「自律した個人が強い組織をつくる」
未来へ向けて、個人（社員）と組織（企業）の成長と成功を促進する
事業計画策定をはじめ、営業力やマネジメント強化、人事評価制度策定・活用などの実績を持つ。自律的な社員が強い組織をつくる、人と組織の自律的成長を図る、人と組織は志を共にするパートナーである、など「個人と組織の成長」を軸とした支援が特徴。
Achievements
経歴
株式会社ブリングアップ（経営コンサルティング業）シニアコンサルタント、株式会社NTTExCパートナー（企業研修業）シニアコンサルタント、株式会社キャリアリーダーシップラボ 代表取締役ー
保有資格
中小企業診断士、2級キャリアコンサルティング技能士
支援業務の実績
金属加工業 事業計画策定・営業力強化支援、木工家具製造業 事業計画策定・営業力強化支援、情報通信業 営業マネジメント強化支援、情報通信業 階層別研修、情報通信業 人事評価制度策定・活用支援等
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