大切なのは未来を見据えたプランニングとコミュニケーション
計画の実現性を高めるために未来を見据え、今やるべきこと・やらないことを明確にする。またコニュニケーションデザインを重視し、働く人々の強みや感情、潜在的な能力を引き出すことで、いきいきと働くことができる組織づくりを支援する。
Ishida Atsushi
大切なのは未来を見据えたプランニングとコミュニケーション
計画の実現性を高めるために未来を見据え、今やるべきこと・やらないことを明確にする。またコニュニケーションデザインを重視し、働く人々の強みや感情、潜在的な能力を引き出すことで、いきいきと働くことができる組織づくりを支援する。
経歴
大手保険会社に新卒で入社後、保険営業・財務企画・資金繰り・株や投信のアナリストといった企画業務や分析業務に主に従事。また、組織の育成リーダーとして組織活性化施策の策定・推進、若年層の人材育成に携わる。
保有資格
中小企業診断士
支援業務の実績
経営計画の策定、組織活性化の施策立案・推進サポートの分野で中小企業への伴走支援実績あり